金僑投資控股集團憑借著28年的綜合發展實力，連續四年蟬聯中國房地產百強企業。2018年是金僑第六個五年規劃的開局之年，集團將全方位引進優秀人才，創新機制，建設一支金僑鐵軍，著力打造一批敢管、能管、善管、知識化、年輕化、專業化的管理隊伍。3月24日上午9點，“攜手金僑，共創未來”春季招聘會活動在金僑投資控股華中區總部拉開了帷幕。

本次專場招聘會涉及崗位較多，如成本管理、招采、工程、設計、財務會計、銷售、策劃、行政、法務等多個類別，招聘會現場吸引了60余名業內精英前來應聘。

早上九點，各位應聘者準時到達面試現場，大家按照流程有秩序地填寫面試應聘表、候場，等待面試。

面試現場，面試官向面試者講述了金僑的發展速度、戰略布局和運作模式，也針對房地產行業的專業知識提出了相關問題。

招聘會現場，細心的工作人員為應聘者準備了茶點和零食，希望可以緩解他們緊張的情緒，做好充分的后勤準備。

本次專場招聘經過“初面-筆試-復試-終面”四個環節的層層篩選，最終選拔出20名地產行業精英，希望他們可以迅速融入金僑大家庭，秉承“改革、創新、發展、共享”的金僑精神，貫徹執行好“立足長株潭，深耕京津冀，大力拓展珠三角，服務一帶一路”的戰略發展規劃，共同譜寫金僑新時代，為實現2018年度經營目標而努力奮斗！